Mapping de la empresa, organización y cultura. Co definición del perfil a reclutar. Estrategia de reclutamiento.
Identificación de candidatos & empresas targets. Activación del network profesional, co optación, web tracking, redes sociales, job posting.
Entrevista telefónica. Evaluación presencial para matchear competencias y aspiraciones con el perfil a cubrir. Chequeo de referencias.
Entrega de shortlist de 2/3 candidatos. Informes de perfiles & entrevistas.
Evaluación psicotécnica y examen medico. Apoyo en la negociación salarial y toma de decisión. Coaching de integración y feedback al cliente.
Conectamos talentos al servicio de una misma visión,
de un mismo propósito y de un ideal común.
Colaboración
Compromiso
Agilidad