Cada persona, cada puesto, cada empresa es única.

DEFINITION

Mapping de la empresa, organización y cultura.
Co definición del perfil a reclutar.
Estrategia de reclutamiento.

ATTRACTION

Identificación de candidatos & empresas targets.
Activación del network profesional, co optación, web tracking, redes sociales, job posting.

SCREENING

Entrevista telefónica.
Evaluación presencial para matchear competencias y aspiraciones con el perfil a cubrir.
Chequeo de referencias.

OFFERING

Entrega de shortlist de 2/3 candidatos.
Informes de perfiles & entrevistas.

ONBOARDING

Evaluación psicotécnica y examen medico.
Apoyo en la negociación salarial y toma de decisión.
Coaching de integración y feedback al cliente.

Confían en nosotros

 
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Answers

 

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