Responsable de Recursos Humanos

Agricultura Agro Industria en Recursos humanos Enviar email
  • Compartir:

Job Description

Descripción del puesto
Nuestro cliente es una importante empresa fruticultora con dos establecimientos, en Viedma y Choel Choel con mas de 500 hectáreas de plantaciones de Nogales.

La posición de responsable de HR es un puesto nuevo en la empresa, con lo cual el principal desafío será revisar los procesos actuales y trabajar en la mejora de los mismos.

Zona de Trabajo: Viedma y Choel Choel, Rio Negro

Equipo Actual: 1 analista.

Las principales responsabilidades del puesto:

Administracion de Personal

  • Procesar Novedades mensuales e informar al estudio para el procesamiento de los salarios mensuales, dotación actual + 150 personas.
  • Informar Altas/Bajas de empleados y gestionar documentación con el estudio.
  • Entrega de documentación de acuerdo con las leyes aplicables (recibos, cert. ANSES, LCT, LTR, etc).
  • Gestión con ART. Reporte y Seguimiento de Incidentes. Solicitud de reintegros de salarios caídos (ILT).
  • Mantenimiento de legajos de documentación de los trabajadores en cada establecimiento. Digitalización de la documentación.
  • Elaboración de informes mensuales de gestión para reportar a las gerencias. KPIs y estadísticas ad-hoc.
  • Asegurar el cumplimiento de los códigos de conducta, el orden y la limpieza.
  • Realizar búsquedas de personal para ambos establecimientos de acuerdo a las necesidades de la gerencia.
  • Mantenimiento de libros exigidos por ley.

Servicios Generales

  • Coordinar logística y reservas de pasajes y hoteles en caso de viajes.

Habilidades requeridas:

  • Lic en Adm. De RRHH, con experiencia 3 años de experiencia en funciones similares idealmente en compañías medianas o grandes.
  • Proactivo y comprometido con los objetivos de negocio
  • Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación – Reporting mensuales
  • Conocimiento de Office & trabajo en ERP.
  • Seguimiento de procedimientos, procesos y controles internos (accountability)
  • Conocimiento del rubro y experiencia con contratos (deseable, no excluyente)
  • Disponibilidad para viajar y cubrir el área de trabajo Viedma-Choele Choel.