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HRBP

IT en Control de gestión , en Finanzas , en Procesos , en Recursos Humanos & RSE Enviar email
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Job Description

Importante Telco, player alternativo del mercado, busca un HRBP con reporte al People Director.

Misión del puesto

Responder a las necesidades específicas de las diferentes áreas referentes a aspectos de modelizaciones cuantitativas: presupuestos, compensaciones, modelos comisionales, gestión por KPI entre otros.


Principales responsabilidades

  • Es punto de contacto de los clientes internos con el área de RRHH y asiste a los líderes para que puedan lograr sus objetivos de negocios en lo que se refiere a su área de especialidad.
  • Da feedback inmediato sobre todos los procesos de RRHH, procedimientos e iniciativas.
  • Entiende el negocio y diseña modelos de impacto comisional junto con el área comercial y financiera.
  • Identifica vacíos, propone e implementa los cambios necesarios para cubrir los riesgos.
  • Asesora a las áreas en la identificación de sus kpi´s y en los modos de medirlos.
  • Elabora el presupuesto anual con sus diversos escenarios junto al /a la líder del equipo de People y de Finanzas.
  • Desafía la estructura interna de sus clientes y propone cambios.
  • Es un miembro de equipo contributivo y positivo. Facilita la resolución de conflictos.
  • Cuando el tema presentado por el área no es de su especialidad, se compromete en su derivación, resolución y seguimiento.
  • Si bien tiene su especialidad como Business Partner, puede participar en proyectos o tareas no relacionados con ella, sino con necesidades emergentes, manifestando un alto compromiso con la gestión en todo momento.

Requisitos

  • Estudios en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, otras.
  • Especialización en modelos organizacionales, análisis de datos, modelización, procesos de mejora continua.
  • Experiencia minima de 3 años en posiciones similares en empresas de complejidad.
  • Orientación a resultados, proactividad, foco en el Cliente
  • Capacidad de aprendizaje y flexibilidad ante cambios
  • Trabajo en equipo, habilidades comuncicacionales
  • Gestión del cambio

Se ofrece

  • Buen package de remuneracion entre fijo & bono
  • Beneficios
  • Exposición & crecimiento