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Job Description

Nuestro cliente es una importante empresa TECH con presencia en 10 países de LATAM, buscamos un Analista FP&A Ssr. para reportar al Director del Area en Brasil.

Principalres responsabilidades:

  • Trabajar con las áreas internas de la empresa para entender sus necesidades, proyectando inversiones y el crecimiento de cada una de ellas;
  • Soporte financiero y estratégico a las áreas, con definición de KPI’s y seguimiento del Budget vs Realizado;
  • Realizar análisis y simulaciones de sensibilidad;
  • Preparación de reportes internos y de resultados mensuales;
  • Soporte en el análisis de viabilidad financiera de nuevos proyectos e iniciativas;

Requisitos:

Es esencial:

  • Formación de grado en Administración, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas;
  • Experiencia previa y conocimiento financiero sólido para establecer KPI’s y brindar soporte a las distintas áreas;
  • Mínimo 2 años de experiencia previa trabajando en equipos/áreas que estaban en proceso de estructuración o startups;
  • Expertise en preparación de reportes y presentaciones a directores y board meetings;
  • Que seas una persona con excelente capacidad analítica, capaz de organizarte en escenarios complejos, tomando decisiones asertivamente;
  • Que poseas proactividad, orden, fast learning y adaptabilidad para el trabajo en un ambiente en estructuración;
  • Inglés avanzado para la comunicación escrita y oral.

Es deseable

  • SQL intermedio
  • Portugués intermedio

Que Ofrecemos: 

    • La posibilidad de trabajar con excelentes profesionales, aprender y desarrollarse. Compartimos un ambiente enriquecedor y desafiante.
    • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto – en este momento, estamos trabajando full remote.
    • Medicina prepaga OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.
    • 15 días hábiles de vacaciones por año disponibles proporcionalmente desde el primer día.
    • Cuidamos el poder adquisitivo de las personas del equipo a través de ajustes inflacionarios trimestrales.
    • Ajustes semestrales por performance.
    • Clases de portugués 100% cubiertas.
    • Equipamiento para armar un espacio de trabajo en casa.
    • 3 días por año para asistir a conferencias o eventos relacionados al rol.
    • Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes

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