Regional Compliance Manager

E-commerce IT en Auditoría , en Compliance Enviar email
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Job Description

Nuestro cliente es una importante empresa TECH con presencia en 10 países, buscamos un Regional Compliance Manager para inaugurar el área en la empresa, definiendo políticas, procesos, sistemas y controles relacionados con diferentes aspectos del negocio. Como Compliance Manager, su función principal será equilibrar los riesgos con el crecimiento de la empresa.

Responsabilidades

  • Desarrollar, implementar y monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos de control interno;
  • Desarrollar, implementar y monitorear el cumplimiento de las políticas para la identificación y prevención del fraude en las actividades comerciales y de los clientes, buscando la mejora continua;
  • Colaborar con el resto de los equipos de la empresa para implementar procedimientos de KYC (Know your Client) y adecuación de las leyes de privacidad y protección de datos en la región;
  • Desarrollar materiales y brindar capacitación a los distintos equipos internos sobre temas legales relevantes y mejores prácticas;
  • Asegurar que existan controles de riesgo adecuados, creando y monitoreando indicadores en el área;
  • Apoyar a los clientes internos en consultas sobre estas areas.

Requirements

  • Educación superior en Derecho (Excluyente)
  • 3 a 5 años de experiencia previa en Compliance;
  • Experiencia en la elaboración e implementación de políticas internas;
  • Experiencia en la creación de flujos, procesos y procedimientos de control de riesgos en el área legal;
  • Perfil hands on;
  • Inglés fluido.

 

Es deseable:

  • Postgrado en Compliance;
  • Experiencia con prácticas de cumplimiento de leyes de privacidad y protección de datos;
  • Experiencia con procesos de KYC;
  • Experiencia en empresas de comercio electrónico o tecnología;
  • Experiencia en start-ups / fintechs;
  • Experiencia con gestión de personas;
  • Portugués

Benefits

  • 15 días hábiles de vacaciones por año disponibles proporcionalmente desde el primer día de trabajo.
  • Cuidamos el poder adquisitivo de las personas del equipo a través de ajustes inflacionarios trimestrales.
  • Ajustes semestrales por performance.
  • Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar.
  • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
  • Clases de portugués 100% cubiertas.
  • Equipamiento para armar un espacio de trabajo en casa y reintegro de tu plan de internet 50MB.
  • 3 días por año para asistir a conferencias o eventos relacionados al rol.
  • Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes.